律回春晖渐，万象始更新。

为鼓励先进、树立标杆，大力弘扬担当实干作风，持续营造想干事、肯干事、干成事的干事创业氛围，1月17日，中文传媒召开2022年度总部总结表彰会，集团公司党委委员、董事，中文传媒党委副书记、总经理吴涤出席会议并讲话。中文传媒党委副书记、董事、常务副总经理蒋定平及在家领导班子成员出席会议。会议由中文传媒党委委员、副总经理周照云主持。

吴涤指出，过去的2022年，极为特殊，极不平凡。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。中文传媒全体上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党委的坚强领导下，努力克服诸多不利因素，巩固了“稳”的格局、积蓄了“进”的动能，延续了“好”的态势，各项工作实现圆满收官。

吴涤对去年中文传媒总部的工作给予充分肯定并从四个方面提出要求：一是要不断涵养“政治自觉、思想自觉、行动自觉”。要着眼于用党的二十大精神统一思想、统领全局、统揽工作，努力把学习贯彻党的二十大精神成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，主动把企业各项工作放到党和国家事业发展大局中去思考、去谋划、去推进。充分发挥党组织的“头雁效应”，精心组织学习培训，不断掀起学习热潮，持续在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。要把落实党的二十大精神与发展事业的实际行动结合起来，把党的领导融入公司治理各环节，推动国有文化企业做强做优做大。二是要全面提升“学习能力、执行能力”。干事创业，要顺时应势，创新求变，关键在于要不断涵养学习本领，不断增加学习的主动性、自觉性，把学习作为一种政治责任。执行时，要不折不扣按时间、按要求、按标准落实好相关任务，做到事事有反馈，件件有回音，着力提高沟通管理能力，保持信息对称和传达流畅，让团队在信息方面高效协同。三是努力增强“大局意识、责任意识、规矩意识、服务意识”。要把握大局，树立公司上下一盘棋思想，自觉从全局发展和整体利益着想开展工作，爱岗敬业、守土有责，树牢“时时放心不下”的责任意识，切实做到真会担当、真敢负责、真有作为。严格按制度办事的规矩意识，不触“红线”，不踩“底线”，不断强化纪律和法治观念，立足职能职责，自觉提升、强化服务基层的意识，注重靠前准备，增强工作服务的预见性、主动性，善于运用创造性思维，谋划工作思路，开创工作新局面。四是着力创新“制度体系、管理体系、考评体系”。严格制度管理与执行，通过创新科学的管理体系，不断强化管理效能。要构建科学的考评体系，常态落实好考评机制，创新分类评价，深化运用考评结果，使干部考评更加精准，有助于凝心聚力，拼搏进取。

周照云提出三点贯彻落实意见：一是要有时不我待、只争朝夕的紧迫感。统筹谋划、比学赶超、奋勇争先，打赢2023年“开门红”战役。二是要有敢为人先、舍我其谁的责任感。不拖拉、不烂尾、不缺位。要勇于挺在前面，敢于发声，勇于补位。三是要有朝气蓬勃、永不懈怠的使命感。要以受表彰的代表为榜样，坚定理想信念，进一步增强与企业共成长的使命感，共同推进中文传媒在新的一年取得更大更好的成绩。

会议通报了《关于表彰2022年度中文传媒总部优秀共产党员和先进工作者的决定》，优秀共产党员和先进工作者代表分别作了交流发言。

中文传媒总部全体员工共计90余人参加了此次会议。